Interplay Learning은 숙련 기술 보유 인력 부족 문제를 해결하고자 설립된 스타트업입니다. 전통적인 도제식 교육의 한계를 극복하기 위해 누구나 접근 가능한 디지털 학습 환경과 도구를 제공함으로써, 기능직 분야 신규 인재 양성과 기존 인재의 역량을 강화하는 데 앞장서고 있습니다. 이처럼 교육 기회의 확장을 통해 건설업 전반의 생산성을 향상하고 지속 가능한 인력 생태계를 구축하는 것이 목표입니다.
Interplay Learning의 교육 플랫폼은 AI와 3D 시뮬레이션 기반으로 HVAC(Heating, Ventilation, Air Conditioning), 전기, 배관, 태양광 발전 등 다양한 건설 기능직군을 포괄하는 교육 과정을 제공합니다. 실제 현장과 유사한 가상 환경에서 실무 기능을 학습할 수 있어 신규 인력의 훈련 기간을 단축할 수 있다는 것이 Interplay Learning의 가장 큰 강점입니다. 또한 AI 기반의 커리큘럼 추천과 수준 진단 서비스를 제공함으로써 학습자가 맞춤형 교육을 받을 수 있도록 지원하고 있습니다. 그 결과 Interplay Learning 사용자의 89%가 훈련 시간이 줄어드는 효과를 경험했으며, 70%는 더욱 오래 일할 수 있게 됐다고 평가했습니다.
[건설분야 사례2]
Interplay Learning은 숙련 기술 보유 인력 부족 문제를 해결하고자 설립된 스타트업입니다. 전통적인 도제식 교육의 한계를 극복하기 위해 누구나 접근 가능한 디지털 학습 환경과 도구를 제공함으로써, 기능직 분야 신규 인재 양성과 기존 인재의 역량을 강화하는 데 앞장서고 있습니다. 이처럼 교육 기회의 확장을 통해 건설업 전반의 생산성을 향상하고 지속 가능한 인력 생태계를 구축하는 것이 목표입니다.
Interplay Learning의 교육 플랫폼은 AI와 3D 시뮬레이션 기반으로 HVAC(Heating, Ventilation, Air Conditioning), 전기, 배관, 태양광 발전 등 다양한 건설 기능직군을 포괄하는 교육 과정을 제공합니다. 실제 현장과 유사한 가상 환경에서 실무 기능을 학습할 수 있어 신규 인력의 훈련 기간을 단축할 수 있다는 것이 Interplay Learning의 가장 큰 강점입니다. 또한 AI 기반의 커리큘럼 추천과 수준 진단 서비스를 제공함으로써 학습자가 맞춤형 교육을 받을 수 있도록 지원하고 있습니다. 그 결과 Interplay Learning 사용자의 89%가 훈련 시간이 줄어드는 효과를 경험했으며, 70%는 더욱 오래 일할 수 있게 됐다고 평가했습니다.